华菲物业工会 鼓励就地过年 关爱举措有年味

栏目:党工委专栏 发布时间:2022-02-18

岁末迎新,再启华章,年,在疫情防控常态化形势下,华菲物业响应政府就地过年的号召,鼓励家在外地的企业职工春节放弃返乡,留在原地过年,减少旅途往返带来的疫情扩散风险,让家人放心。一群不回家的物业人,全方位的准备工作就序,让业主物有所依,业有所托。

华菲物业通过发红包、提餐标、添年货,给足了实惠,用足了意,通过用心留人、用岗留人、用情留人,让一线外来务工者感受到来自企业、党支部、工会关怀暖意和浓浓年味。



1.新春慰问大礼包添年味

在当前疫情形势严峻的特殊时期,华菲物业面向企业一线发起开展了工会春节送礼包,鼓励就地过大年”活动,暖心年货新春慰问大礼包,工会共采购324份新春大礼包及136份年货(年糕),按各个管理区域统一发放给就地过年的一线员工,让留晋过年的人员体验到企业和党工的关心关怀,能过一个温暖快乐有年味的温馨虎年

 

2.全面提升员工就餐餐标

大年三十(除夕)晚餐、大年初一中、晚餐(3餐)的用餐份数。每餐的标准定为30,其余春节前后十五天,均在原标准的基础上上浮了4元的餐标标准,并组织管理层为基层一线的保安、保洁、电工、绿化工等包好饺子、汤圆,及储备了足量的夜宵食品。

3.发送就地过年倡议书

“回家是冒险,钱包还会扁”!华菲工会提倡就地过年是出于疫情防控的需要,更有赖于劳动者们的责任与付出,通过倡议书把温情与理解传递传递给每一个过年不回家的人,今年就地过年,来日更好团圆

4.文体服务乐享不停

免费开放工会活动阵地(职工书屋、活动室、健身室、休闲室);走访慰问食堂厨师及新春值守员工,送春联,送“福”字,管理层加强加班调休,节目维权服务不打烊,为留晋过年的员工依法落实保障与健康关怀。

5.线上企业联欢共庆

在疫情防控的关键时刻,工会积极组织举办线上企业联欢、同吃年夜饭及优秀表彰巡展、文艺表演展播等活动,为节目期间坚守岗位的一线职工组织群众性文化活动,丰富就地过年的节目生活 

 

华菲物业这务实举措一活动的开展,鼓励外地员工就地过年活动的开展,一方面减少了外地员工春节往返企业在疫情防控上的压力;其次,在企业工作秩序方面,外地员工“就地过年”有利于节后及早复工复产,减免了外地返工员工入防疫隔离的环节,能够切实提高企业生产效率

 

有爱的地方就是家,吾心安处即故乡,这个春节,我们一起就地过年!让我们共同携手,同心协力,积极响应“就地过年”的倡议,筑牢防线,默默奉献的华菲物业人,守护万家灯火,坚毅面向春天,让生命从容绽放。

 

供稿人:华菲物业陈秀莉